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- Eine neue Employee Experience: T&E fit für den neuen digitalen Arbeitsplatz machen
Eine neue Employee Experience: T&E fit für den neuen digitalen Arbeitsplatz machen
Forrester-Studie: Digitale Transformation für Reisen und Ausgaben
Employee Experience, End-to-End-Integration und virtuelles Bezahlen stehen dabei im Mittelpunkt.
Die neue Normalität nach der Pandemie von ortsunabhängigem Arbeiten und hybridem Arbeiten führt dazu, dass viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, großartige Employee Experiences (EX) zu bieten. Hybrides Arbeiten bringt neue Komplexitäten und die Anforderungen nach Anpassung von Prozessen, Technologie und Kultur mit sich. Um eine produktive Zusammenarbeit zu fördern und ein höheres Mitarbeiterengagement zu erreichen, Anforderungen Unternehmen in die richtige Technologie investieren. Tools für das Reise- und Spesen-Management (T&E) sind ein wichtiger Bestandteil dieser Transformation und Anforderungen, um eine kollaborative und effiziente Reisebuchung, Zahlung und Spesenerfahrung zu ermöglichen.
Über Amadeus
Diese Studie wurde von Forrester Consulting im Auftrag von Amadeus durchgeführt und im November 2022 veröffentlicht. Sie basiert auf qualitativen Interviews und einer Umfrage, die zwischen Juli und August 2022 unter 525 Befragten durchgeführt wurde. Zu den Teilnehmern gehören Entscheidungsträger auf Managerebene und höher aus den Bereichen Finanzen, Einkauf, Travel Management, HR und IT, die in großen Unternehmen mit dem Reise- und Spesen-Management zu tun haben.
Herunterladen, um Einblicke in folgende Themen zu erhalten:
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Die obersten Prioritäten für Unternehmen heute; Dazu gehören die Steigerung der Effizienz, die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und die Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
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Wie T&E-Prozesse und -Tools dazu unterstützen können, diese Prioritäten zu erreichen.
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Die Hauptvorteile, die Unternehmen aus automatisierten T&E-Tools ziehen, einschließlich virtueller Zahlungen.
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Die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in der Reise- und Spesenbranche konfrontiert sind, sowie die häufigsten Mitarbeiterbeschwerden.