Nueva investigación de Amadeus arroja luz sobre cómo mantener a los viajeros corporativos sanos, felices y productivos

¿Creería que hace exactamente 130 años, el escritor de ciencia ficción Julio Verne predijo que la “transmisión de imágenes conectadas por cables” reemplazaría las reuniones en el extranjero? Ahora es risible, porque no pudo estar más equivocado.

Se espera que el gasto en viajes de negocios alcance los 1,7 billones de dólares para 2022. A pesar de toda nuestra magia tecnológica y tecnología HD, nunca hemos gastado tanto tiempo y dinero cruzando océanos y continentes para conocer a nuestros colegas y clientes en persona. Después de todo, parece que los humanos siguen siendo criaturas sociales. Si vamos a hacer negocios con alguien, preferimos encontrarnos con ellos cara a cara durante una cena, el café o alguna bebida, siempre que podemos.

Si los viajes corporativos siguen creciendo año tras año es porque producen resultados, tanto para las empresas como para sus empleados. Mientras que los empleadores se benefician de un retorno de su inversión con un aumento de las ventas, los profesionales jóvenes consideran que los viajes de negocios son un marcador de estatus1. Parece un excelente negocio para ambas partes, ¿verdad?

Bueno, como todas las inversiones, los viajes corporativos también tienen sus costos. Pregunte a cualquier viajero frecuente. Pasar demasiado tiempo viajando puede tener un impacto en el sueño, la dieta, el ejercicio e influir en las conexiones en casa con la familia y los amigos. Combinado, todo esto puede crear una presión real y estrés en los viajeros corporativos, lo que puede afectar los resultados y desencadenar costos para los empleadores. En sus peores aspectos, los viajes corporativos frecuentes pueden tener un impacto grave en la salud de los empleados, e incluso en la retención de los mismos a largo plazo.

Entonces, ¿cómo pueden las empresas y los empleados seguir beneficiándose de los viajes corporativos, manteniendo a los viajeros sanos, felices y productivos? Esto es lo que Amadeus decidió averiguar con nuestra última investigación.

‘Bienestar del viajero corporativo: Cómo mantener a sus empleados sanos, felices y productivos cuando viajan por trabajo‘identifica cinco estrategias que las empresas pueden aplicar para reducir los factores de estrés causados por los viajes corporativos, para mejorar el bienestar de los viajeros, retener a los empleados, atraer nuevos talentos y aumentar el ROI de las corporaciones.

En resumen, creemos que una buena política de viajes tiene que hacer a todos más felices, más saludables y más productivos.

1 Casi dos tercios de los profesionales jóvenes consideran que los viajes corporativos son un marcador de estatus, Dawit Habtermariam