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Amadeus

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¿Qué significa trabajar para una organización global?

Susan Fourie

Head of Global Talent, Amadeus

Amadeus está presente en más de 190 países y en cada oficina, sitio de desarrollo o centro de investigación, promovemos una cultura de respeto, apertura y pasión por nuestro trabajo. Desde Asia a través de Europa, desde África a las Américas, estamos presentes como una sola entidad, una compañía verdaderamente internacional y global.

No solo garantizamos el desarrollo de mejores experiencias para viajeros de todo el mundo, sino también para los empleados de Amadeus durante su carrera profesional. Trabajar en Amadeus puede llevarte a cualquier sitio: no solo a las ubicaciones globales en las que nos encontramos, sino a las distintas áreas funcionales de nuestros negocios. 

¿Qué significa realmente que una organización sea “global”? Para nosotros, esto significa que contamos con todas las ventajas de la globalización en cuanto al ámbito, la diversidad y la conexión con más de 17 000 compañeros. 

Nos ofrece la oportunidad de aprovechar las oportunidades de crecimiento profesional en nuestro trabajo  y de ampliar nuestras perspectivas y experiencias para mejorar nuestras capacidades profesionales y aportar valor a la empresa. En Amadeus siempre nos sentimos como en casa; aquí, los valores nos unen y nos vemos capaces de dar lo mejor de nosotros mismos, independientemente de la ubicación en la que nos encontremos.

En Amadeus fomentamos el desarrollo profesional mediante experiencias reales, especialmente a través de la movilidad, pensando siempre primero en nuestros candidatos internos cuando se nos ofrecen nuevas oportunidades y ofreciendo el soporte necesario para aquellos empleados que se trasladen a otras ubicaciones.  De esta forma, contribuimos a su desarrollo con tareas prácticas, colaboraciones en proyectos globales o participación en actividades de flujos de trabajo interdisciplinarios, independientemente del lugar del mundo en el que llevemos a cabo nuestras actividades.

En Amadeus tenemos muchas historias únicas sobre estas experiencias.  Dos empleados compartieron sus historias personales sobre sus experiencias en Amadeus y sobre cómo sus puestos les han llevado de Niza (Francia) a Dallas (EE. UU.), pasando por Singapur. Tal y como explicaron Sandra y Pierre en sus vídeos, ambos forman parte de una organización y una familia globales:  “Padre francés y madre mejicana. Los niños nacieron en Singapur y actualmente vivimos en Estados Unidos. Al igual que Amadeus, somos una familia global”. 

Échale un vistazo al vídeo y, si te interesa trabajar en Amadeus, descubre cómo aquí. 


Etiquetas

Europa, América del Norte, Diversidad, Asia-Pacífico, Oficina, Vídeos, Viaje conectado