Día Universal del Niño de 2018: Nos vestimos de azul en favor de los derechos de los niños

En este día, unimos nuestras voces con las del resto del mundo para pedir a los líderes mundiales que trabajen para garantizar los derechos de los niños y que reafirmen que estos derechos son irrenunciables. Nosotros nos sumamos a la iniciativa “Go Blue” de UNICEF en favor de los niños llevando una prenda azul. Se trata de una gran oportunidad para concienciar acerca de la situación que viven millones de niños desfavorecidos.

Nuestra alianza con UNICEF ha tenido como resultado otros proyectos positivos.

Nuestro programa Click for Change
 ha permitido a los viajeros hacer donaciones a los programas de educación, protección infantil, emergencias y desarrollo de UNICEF cada vez que realizaban una reserva online. Hasta la fecha, hemos conseguido recaudar más de 3 millones de dólares para programas de educación y sanidad infantil con la ayuda de nuestros partners Finnair, Iberia, Almundo y Avianca.

Por otra parte, la plataforma de acceso público Magic Box
es otro proyecto inspirador de UNICEF. Amadeus facilita un conjunto de datos globales que permite a UNICEF comprender las tendencias de los viajes internacionales y evaluar la propagación de enfermedades. Magic Box se ha usado como respuesta a situaciones de epidemias y combina distintos conjuntos de datos como la temperatura, los límites administrativos, la movilidad y los datos sobre la población para que los encargados de la toma de decisiones estén al tanto de las áreas de posible riesgo. Esta plataforma se ha usado para hacer frente al ébola en Sierra Leona y en la República Democrática del Congo, así como con los casos de zika, chikungunya y dengue en América Latina.

Amadeus se enorgullece de unirse a las iniciativas del  #WorldChildrensDay
 y está encantado de contribuir al compromiso a través de nuestros empleados vestidos de azul para apoyar a UNICEF en su lucha por un futuro mejor para los niños de todo el mundo.

Echa un vistazo a este vídeo
 y a nuestras páginas en las redes sociales para ver lo que opinan los hijos de nuestros empleados sobre este día tan importante.