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Studie

Unternehmens Travel Compliance & Richtlinien für Remote-Mitarbeiter

Laut der Umfrage von Vialto Partner New Work Environment 2022 ist Remote-Arbeit entscheidend für die Gewinnung (54 %) und Bindung (62 %) von Talenten und ein wichtiges Merkmal der Mitarbeitererfahrung (60 %). Unternehmen, die auf eine globale Belegschaft setzen, werden von langfristigem Erfolg profitieren. Wie können Unternehmen angesichts dieser steigenden Nachfrage nach Remote-Arbeit mit den neuesten Gesetzesänderungen umgehen, die Vorschriften einhalten und gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeiter sicherstellen?

Erfahren Sie in diesem Bericht Einblicke in die Reise-Compliance und mehr PwC und Amadeus haben an folgenden Themen gearbeitet:

Implikationen internationaler Bewegungen
Vorteile der Verwaltung einer globalen Belegschaft
Unternehmen Herausforderungen bei der Reise-Compliance und associated Risiken
Checkliste zur Planung und Verwaltung von Reise-Compliance-Risiken
Informationen zur Entsenderichtlinie
FAQ zur Einhaltung von Vorschriften für Reisen

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