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Tauchen Sie ein in einen wirtschaftlichen, sozialen und nachhaltigen Überblick über unser Unternehmen.
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In Frankreich haben wir warme Häuser gebaut, um Insekten und Vögel in den kälteren Monaten zu beherbergen.
In Afrika haben wir Brücken, Vogelhäute und Bänke im Cumberland Bird Sanctuary geschrubbt und gestrichen.
In Thailand haben wir Mangroven gepflanzt, um die Küsten zu stabilisieren und wichtige Lebensräume für einheimische Tiere zu schützen.
Und in Ecuador haben wir in einem Hundeheim gearbeitet, um mehr als 600 Hunden zu unterstützen.
Aber das ist nur die Spitze des Eisbergs.
In diesem Jahr haben wir alle unsere#AmadeusVolunteerAktivitäten zu"Grün ist das neue Blau",Eine neue interne Sensibilisierungskampagne, die sich auf grüne Themen konzentriert und an der über einen Zeitraum von 5 Monaten mehr als 6800 Mitarbeiter beteiligt waren. Unser Ziel war es, die positiven Auswirkungen auf unsere Gemeinden zu maximieren, indem wir zum Schutz der biologischen Vielfalt auf lokaler Ebene beitragen.
Die Ergebnisse sind da, und der Tag war ein großer Erfolg. Insgesamt beteiligten sich 2.675 Amadeus Mitarbeiter aus mehr als 58 Büros an ehrenamtlichen Aktivitäten und unterstützten mit 13.870 ehrenamtlichen Stunden 53 NGOs und lokalen Partnern auf der ganzen Welt. Von Kasachstan bis Taiwan, von Mexiko-Stadt bis Kopenhagen und von Singapur bis Miami sammelten unsere Teams über 24.000 kg Müll ein und pflanzten 2.703 Bäume sowie 2.745 Sträucher.
Amadeus hat in den Gemeinden, in denen wir betreiben, einen echten Unterschied gemacht, und das alles dank unserer großartigen und großzügigen Freiwilligen, die bereit waren, ihre Komfortzone zu verlassen, um etwas Neues auszuprobieren. Wenn Mitarbeiter eines Unternehmens von der Größe Amadeus beschließen, die Ärmel hochzukrempeln, ist es wirklich unglaublich, was an nur einem Tag erreicht werden kann.
Und Freiwilligenarbeit ist nicht nur gut für die lokalen Gemeinschaften. Es ist auch großartig für die Mitarbeiter. Während meiner eigenen Freiwilligenarbeit konnte ich neue Kollegen aus anderen Büros kennenlernen und mich mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammentun, um einen lokalen Park in der Nähe von Madrid zu säubern und zu renovieren. Es war sehr lohnend, und ich habe so viel davon bekommen, wie ich gegeben habe: Verbindungen herstellen, verstehen, wie wichtig es ist, alle in die Gesellschaft einzubeziehen und die lokale Umwelt zu verbessern. Freiwilligenarbeit ist wirklich eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Wir gingen alle mit einem breiten Lächeln im Gesicht und dem Gefühl, dass wir an diesem Tag die Welt (oder zumindest einen kleinen Teil davon) zu einem besseren Ort gemacht haben.
Die ehrenamtliche Arbeit unserer Mitarbeiter ist nur eine der Möglichkeiten, mit denen wir der Reisebranche unterstützen, verantwortungsbewusster zu wachsen. Es ist wichtig, eine öffentliche Richtlinie zur sozialen Verantwortung von Unternehmen zu haben, die unsere guten Absichten umreißt, aber durch die leidenschaftliche Arbeit unserer Mitarbeiter vor Ort demonstrieren wir unser Engagement für unsere Gemeinden und für den Aufbau einer verantwortungsvolleren und nachhaltigeren Reise- und Tourismusbranche.
Der Global Volunteer Day war ein großer Erfolg und wir freuen uns schon auf unseren nächsten Freiwilligentag und darauf, auch 2020 wieder einen positiven Einfluss auf die lokalen Gemeinschaften zu haben!
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